 | Masterclass Public Health Voor steden is het van groot belang dat inwoners sterk, krachtig en gezond zijn en positief in het leven staan. De huidige cijfers laten zien dat de trend van gezonde mensen neerwaarts kantelt. Veel kinderen in de steden zijn te dik, in steden zijn meer mensen depressief dan elders en de gevolgen van een hoger alcoholgebruik worden zichtbaar. Zowel de gemeente, de verzekeraars als de werkgevers hebben er veel baat bij dat we niet gaan bezwijken aan de hoge kosten en de maatschappelijke uitval als gevolg van vermijdbare ziekten. Maar welke factoren bepalen nu succesvol beleid, wat levert preventie echt op, hoe kun je afspraken maken met andere partijen, wat houdt de regierol van de gemeente in? Een belangwekkende ontwikkeling in het gezondheidsbeleid is het dat regionaal en lokaal steeds intensiever wordt samengewerkt met andere beleidsterreinen om zo te komen tot de (uitvoering van) integraal beleid. Maatschappelijke problemen zoals huiselijk geweld, kindermishandeling worden samen met de veiligheidssector aangepakt. Als het gaat om het creëren van een gezonde leefomgeving zijn projectontwikkelaars, de gemeentelijke bouw, milieu en buitenruimte diensten samen met de gezondheidssector aan zet. Scholen, sportverengingen en het welzijnswerk zijn strategische partners met wie samen de te behalen gezondheidswinst kan worden geboekt. De kansen en mogelijkheden van integraal werken, in het licht van ‘goed opdrachtgeverschap’, de WMO en wijkgericht en community based werken komen in deze masterclass aan de orde. kerndocent: Marianne Donker, hoogleraar Public Health Policy (Erasmus MC) en Chief Science Officer van de gemeente Rotterdam resultaat: na afloop van de masterclass:
Doelgroep: beleidsmedewerkers/adviseurs van grote steden die zich bezighouden met welzijn en gezondheid. Maar ook medewerkers van GGD, verzekeraars en werkgeversorganisaties Duur: 2 dagen Data: I: 18 en 25 februari II: 15 en 22 oktober Investering: €1.550 Inschrijven: het inschrijfformulier kunt u hier downloaden |
 | ||
| | |
